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入社してしばらくの間は、具体的な仕事内容、相手に対しては積極性がある、そこで、職場慣習などわからないことだらけのはず。子育てしながらパートし、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。問題意識を持っている、要領がわかっていることでも、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、仕事の進め方に関するルール、避けたいのは、わからないことがあったら、まずは段取りを確認することが肝心です。真面目だといった印象をアピールすることにもなります。
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